集团概况

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宝宝粮仓集团——宝宝粮仓催乳 • 养儿堂小儿推拿 • 孕博士产后修复

CULTURE

集团文化

企业价值观:

1、结果为王(平等公正)

以日事日毕为荣,以拖拉懒散为耻;

以拿回结果为荣,以借口解释为耻;

以达成目标为荣,以吹牛浮夸为耻;

以敢于pK 为荣,以害怕挑战为耻;

2、积极向上(友善敬业)

以全力以赴为荣,以懒散懈怠为耻;

以积极乐观为荣,以传播负面为耻;

以战胜困难为荣,以消极等待为耻;

以奋勇拼搏为荣,以半途而废为耻;

3、诚实守信(诚信文明)

以诚实守信为荣,以见利忘义为耻;

以坚守承诺为荣,以信口开河为耻;

以言行一致为荣,以弄虚作假为耻;

以主动沟通为荣,以背后议论为耻;

4、迎接变化(和谐自由)

以迎接变化为荣,以抵触逃避为耻;

以主动改革为荣,以顽固不化为耻;

以优化系统为荣,以不思进取为耻;

以承担责任为荣,以推卸责任为耻;

5、感恩奉献(爱国敬业)

以知恩必报为荣,以忘恩负义为耻;

以爱岗敬业为荣,以唯利是图为耻;

以主动奉献为荣,以坐享其成为耻;

以辛勤劳动为荣,以好逸恶劳为耻;

6、团队合作(法制民主)

以热爱公司为荣,以危害公司为耻;

以团结互助为荣,以损人利己为耻;

以顾全大局为荣,以自私自利为耻;

以坚守严则为荣,以违反规则为耻;

7、客户第一(富强文明)

以客户成功为荣,以客户失败为耻;

以客户认可为荣,以被人投诉为耻;

以主动联络为荣,以不闻不问为耻;

以成就客户为荣,以敷衍客户为耻;

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十大电网

1、用非公司指定账户收款者开除

2、降价销售公司任何产品者开除

3、违反公司核心价值观者开除

4、以公司名义发布虚假信息者开除

5、服务客户态度恶劣者开除

6、不服从公司安排者开除

7、工作弄虚作假,伪造数据者开除

8、泄露公司机密者开除

9、迟到或早退屡教不改者开除

10、违反国家法律法规者开除

 

管理十条

1.上班不迟到、不早退、不旷工

2.上班时间不在办公区域食物

3.不在办公区域喝酒

4.不在上班期间睡觉

5.不在上班期间因私外出

6.不在上班期间做与工作无关的事

7.时刻保持桌面和工作区域卫生整洁

8、秒事秒毕,日事日毕

9、做到职业化着装及用语,随时随地扮演好角色

10、积极向上,传播正能量

 

 

企业理念:

我们要团结一切热爱母婴护理行业的朋友,求同存异,整合资源!发动一切可发动的力量,保证合理利润的同时,为产后女性朋友传递健康与美丽自信。

  我们多方案、低门槛的灵活选择将提供更多创业机会,我们既服务于国家社会,又服务于家庭个人;我们从事的是伟大的美丽的行业,是传递美丽和健康的事业;

  我们是理性的思考者,我们将高调地前行,低调的服务,为达成我们的共同目标不懈前进,努力奋斗!

   心有多大舞台就有多大!

 

发展战略:

发展愿景:中国驰名、世界著名

发展使命:造福用户、造福员工、造福社会

产品定位:母婴健康

发展理念:创新突破、勇争第一

“创世界第一,争全球第一”是宝宝粮仓集团永恒的奋斗目标

领导与员工间的关系:血肉联系、鱼水感情

传承中医精髓,服务现代社会

 

质量理念:

产量是钱,质量是命,不能要钱不要命

精品管理工程

红色管理工程

干就是精品,干就是第一

市场是检验产品质量的最终标准

质量循环圈(质量守恒定律):用户决定着我们的命运,质量决定用户的选择,我们决定质量的优劣,自己的命运掌握在自己的手里

没有效率的劳动就是无效劳动,用工作效率保证发展速度

 

竞争理念:

技术培训:学术独立,学术活用、造就模范学员

品牌加盟:技术创新,产品创新,模式创新

产品研发:推陈出新  领先行业

时刻比竞争对手快半年

高差异+低成本整合策略

 

市场理念:

用户需求第一,经销商利益第一,宝宝粮仓集团第二

让用户满意,让公司放心,让家庭幸福

围着市场转,跟着市场干,跟着市场变

企业的价值就在于创造顾客

市场需要就是好产品

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人力资源开发理念:

爱祖国,爱事业,爱岗位,孝敬父母

宝宝粮仓集团管理人员基本要求:

恪尽职守 清正廉洁 克己奉公 业务精通 精干高效 率先垂范

宝宝粮仓集团管理人员工作原创:
注重学习 大胆实践 否定自我 升华标准 规范机制 创新管理 团结一心 培育人才 科技开发 抢占市场 力求效益 创造发展

宝宝粮仓集团员工要求:

政治要求 业务要精 作风要正 观念要新

宝宝粮仓集团工作标准:同行业的最高标准是宝宝粮仓的最低要求